기독교 리더로서 주된 역할 중 하나는 성도를 온전케 하며 봉사의 일을 하게 하는 것
(엡 4:12).
-들어주기(Listening, 약 1:19)
리더라는 것은 우리가 뛰어난 이야기꾼이 되어야 함을 의미하는 것은 아닙니다.
리더의 L은 들어주기(Listen)를 뜻합니다.
-공감하기(Empathizing, 롬 12:15)
만일 다른 사람들이 행복하다면 그들과 기쁨을 나누어야 합니다.
만일 그들의 삶에 있어서 비극적인 일이 생겼다면 모든 것을 중단하고
그들과 함께 울어야 합니다.
-위로하기(Comforting, 고후 1:3-4)
우리는 매우 많은 일들을 경험합니다. 그 경험은 우리에게 리더로서 다른 사람들을
위로할 수 있게 합니다. 리더는 이미 그들과 동일한 경험을 했기 때문입니다.
-짐을 나누기(Carrying burdens, 갈 6:2)
결국 이것은 우리가 '그리스도의 모든 법을 지켜 행하는 방법'입니다.
-격려하기(Encouraging, 살전 5:11)
사람들에게 자신들이 하는 일이 최고라는 사실을 알도록 해야 합니다.
좋은 점을 찾아서 그것을 알려 주어야 합니다. 그리고 당신은 동료로부터 좋은 점들을
더욱 많이 찾아내야 할 것입니다.
"그러므로 피차 권면하고 피차 덕을 세우기를 너희가 하는 것같이 하라."
<리더가 저지르기 쉬운 10가지 실수 중에서 P74>
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